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溫州職業教育社會服務激勵辦法發布實施

溫州網 2022-01-10 08:49:41
近日,由市教育局、市財政局、市人力社保局等三部門聯合出臺的《關于進一步完善溫州市教育局直屬公辦中等職業學校社會服務激勵機制的實施辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)發布實施。我市將支持職業學校面向社會承擔更多培訓任務,職業學校通過社會培訓所得收入,可按一定比例作為社會服務性績效總額,可在績效工資外單列實施,同時加強對中職學校社會服務收入資金使用的管理和監督。

  近日,由市教育局、市財政局、市人力社保局等三部門聯合出臺的《關于進一步完善溫州市教育局直屬公辦中等職業學校社會服務激勵機制的實施辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)發布實施。我市將支持職業學校面向社會承擔更多培訓任務,職業學校通過社會培訓所得收入,可按一定比例作為社會服務性績效總額,可在績效工資外單列實施,同時加強對中職學校社會服務收入資金使用的管理和監督。

  《辦法》旨在完善溫州市教育局直屬公辦中等職業學校社會服務激勵機制,激發職業教育教師隊伍建設活力,為職業教育改革發展和技術技能人才培養提供有力支撐。

  根據《辦法》,我市將進一步完善激勵機制,激發中職學校開展社會服務的積極性,落實中職學校實施學歷教育與培訓并舉的法定職責。在確保全日制教學質量的前提下,按照育訓結合、長短結合、內外結合要求,面向社會開展職業培訓,提供全產業鏈技術培訓服務及技術支持,服務學生成長和高質量就業。

  《辦法》提出了一些創新做法:在國有凈資產不減少的前提下,對中職學校以市場委托方式取得的社會培訓和企業服務收入,按照不高于收入總數35%的比例核定社會服務性績效總額。學校年人均提升幅度不得超過績效工資基準的50%,個人年最高發放額度不超過績效工資基準的1.5倍。所需經費由各學校社會服務收入安排。(來源:職成教處)

本文轉自:溫州新聞網 66wz.com

教育頻道 編輯:孫曉青責任編輯:董晶亮監制:張佳瑋
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